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部分客户





学员反馈


课程高度实用性,更系统地学习了沟通相关的理念和知识;掌握的沟通技巧和工具,结合活动、游戏、案例分析,能够帮助我应用到实际工作当中,课程真正能够帮助我提高工作效率,进行有效沟通。

—— 学员,某500强医药企业

遇到沟通问题不再一筹莫展,而是学会用学到的各种理论知识去做出行动计划,并尽量去达成“双赢沟通”;老师条理清晰地讲解,通过各种实例进行运用,相信在工作中能起到作用。
—— 学员,某500强化工企业

课堂的互动好,气氛也很热烈,可以非常愉悦地参与到课程中;明白了引起平时工作沟通中问题的根本原因,学习到有效的沟通方式可以帮助自己加强人际关系的维护。
—— 学员,某著名国际时尚休闲品牌



案例1


项目背景


S公司是一家大型制造型企业,工程师是其人才队伍中极为重要的组成部分。因此,S公司在内部设立了工程师晋升渠道(初阶工程师、中阶工程师、高阶工程师),每年针对不同的工程师层级设定相应课程培训体系,而沟通能力提升是整体培训计划中极为重要的部分。该项目的挑战之一是:一方面,不同工程师层级的沟通情景与对象不尽相同;另一方面,如何让一名从初阶晋升至高阶的工程师参与差异化的沟通课程?


解决方案


经过对于S公司沟通文化及工程师日常工作的了解,我们帮助其将沟通魔方®引入该培训体系中,为初阶工程师提供沟通与人际关系,中阶工程师提供冲突管理和非职权影响力,为高阶工程师提供跨部门合作。目前为止,共完成沟通培训20余场。


案例2


项目背景


P公司是一家总部位于美国的化工企业,其在华培训部门负责整个亚太地区(包括中国、印度、泰国等)的培训管理。P公司希望将优质的培训课程引入整个亚太的培训计划中,但散布全国乃至亚太地区其他国家的分公司和工厂为集中培训的组织带来挑战。


解决方案


在传统的集中式课堂培训基础上,我们协助P公司进行了沟通魔方®四门课程的远程线上培训,让未能参加课堂学习的员工,同样能提升沟通能力。2015年,我们为其提供了沟通魔方®全部四门课程的线上版本。



行动起来,欲了解更多关于沟通魔方的课程信息,请联系


资源管理部:021-6283121    


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